Allemagne adopte-t-il EU Inc ?
Le débat allemand porte sur deux questions : l’articulation d’une EU Inc avec la GmbH, forme dominante à responsabilité limitée du pays, et sa cohabitation avec la cogestion (Mitbestimmung) — la participation des salariés au conseil, politiquement intouchable en Allemagne.
La proposition de la Commission précise qu’EU Inc ne supprime pas la cogestion là où elle existe et laisse le droit du travail à l’État du siège, mais les garde-fous de participation des travailleurs restent un point de négociation ouvert, signalé au Conseil Compétitivité du 28 mai. Voir EU Inc vs GmbH et le tracker.